新入社員研修

社会人としての意識や行動を身につける研修です。配属先で良いスタートを切るため、ビジネスマナーなどの基礎を習得し、自覚と責任を持った社会人を目指します。同期と同じ時間を過ごすことで強い絆を作ることができます。

新入社員
フォローアップ研修

半年間の振返りと今後の目標設定を行う研修です。新入社員研修で習得した基礎の再確認と、配属先での経験の共有を行います。その上で、目標の設定と行動計画の作成を行い、『あるべき姿』へと向かいます。

新人営業員研修

営業員として、ドクターや薬剤師といった医療のプロと商談するための基礎を学ぶ研修です。座学やロールプレイングで商品知識、医療制度、商談スキルなどを短期間で集中して習得します。

営業員研修

最新の医療情報の収集や、より高いレベルの知識やスキルを身につける研修です。ドクターや薬剤師の多様なニーズに対応し、提案営業を実践できる『オンリーワン営業』を目指します。

物流新入社員研修

ロジスティクス職の基礎を身につける研修です。業務を遂行する上で必要な商品知識と法律、流通の仕組みなどを理解し、生命関連商品を取り扱う使命感を醸成します。

ステップアップ研修

ロジスティクス職として知識を深める研修です。物流業界における一般的な知識習得による知見拡充、また業務テクニックを身につけ、個人が更に飛躍できることを目指します。

チームリーダー認定
研修

ロジスティクス部門の現場リーダーを育成する研修です。リーダーシップの基礎・物流精度を向上させるための知識を習得することで、業務遂行能力を高めていきます。

学会・セミナー

全国各地で開催される各種学会・セミナーに参加し、最先端の医療情報を収集します。それらを医療現場のニーズに合った情報提供に活かしています。

e-ラーニング

自己学習システムを導入しており、PCやiPadを使って自分のペースで学習できます。
疾患や医薬品の知識、医療制度、経営サポート、コンプライアンスなどのコンテンツが充実しています。

通信教育

約１００種類の豊富な講座から自分の目的に応じて選択し、学習できます。
修了者には会社から補助金が支給されます。