三吉 晋介 2001年入社
[経営学部卒]
モットーは「即決即行」。
お得意先のあらゆるニーズに応えるベテランMS。
その経験を活かし、アステムのMSを引っ張る存在へ
「できない」ではなく、
「できる」方法を諦めずに考える
学生時代の私にとって、『医療業界』は未知の世界。だからこそ、仕事を通してさまざまなことが学べるに違いないと思い、アステムを志望しました。入社以来、お得意先のニーズに合った提案を心がけていますが、もちろん初めから出来た訳ではありません。的外れな提案をしてよく失敗していました。しかし、失敗して諦めるのではなく、その会話の中からニーズを探し、次の提案に繋げる努力を常に行ってきました。
今ではMSとしての経験も長くなり、ドクターから難しいご相談を受ける事も多くあります。しかし絶対に「できない」とは言いません。何か力になれるようがんばりたいと思いますし、「できない」ではなく「できる」方法を考えて行動する、そういった経験を積み重ねていくことで、様々なニーズに対応出来るMSに成長していくのではないかと思います。はじめから完璧に仕事が出来る人はいません。まずは仕事に対する熱意が大事だと感じています。
経験を「今」に活かすオンリーワン営業
アステムのMSが目指す姿は「オンリーワン営業」。お得意先にとって、無くてはならない存在になることを目指しています。そのため、MSがお得意先への対応力を上げる社内資格認定制度がアステムにはあります。医薬品の基礎知識や営業スキルを身につけたMSが治療・医療制度等を学び、ワンランク上のMSになるための資格です。私もその資格を取得し、最新の医療行政に応じた経営サポート、治療提案や研修等、お得意先のあらゆるニーズに合わせて新しいことに挑戦し、「オンリーワン営業」を目指しています。
仕事で大切にしていることは「即決即行」。何事もスピーディに対応しています。これまでに経験したさまざまなことを「今」に活かして、即決即行でお得意先のニーズに応えていきたいと思います。
アステムイズムを継承し、
「財産」を残すことが大切
MSとして多くの経験を積み、今では現場のMSを引っ張る立場となりました。後輩たちが一人前のMSになるよう指導していくのも私の役割です。後輩指導をする中で大切にしていることは、「仕事に対する考え方や思い=アステムイズム」を伝えていくということ。私も仕事の根幹となる「アステムイズム」を先輩方から学んできました。後輩もそれをしっかりと継承し、これからのアステムを担う存在に成長して欲しいと思っています。
また、私自身「アステムイズム」を持って仕事をすることで、さまざまなお得意先と信頼関係を築いてきました。その良い関係は、今いる後輩だけでなく、これから入社してくる皆さんが安心して働くための「財産」だと考えています。さらに「財産」を残していくことは、アステムがお得意先にとって、必要な会社であり続けるために大切なことだと感じています。
アステムは「人」の成長に力を入れている魅力のつまった会社です。あなたの成長を先輩がしっかりとサポートしてくれます。ぜひ、一緒に成長していきましょう。